Area Amministrativa

Responsabile : Salvini Fulvia

Qualifica: DIRIGENTE

Unità Organizzativa: Amministratore Delegato

Telefono: 0584 3860228

E-mail: segreteria@seaambiente-spa.it

PEC: seambiente@postecert.it

Indirizzo: Vietta dei Comparini n. 186, CAP 55049, Viareggio

Competenze
Responsabile dell'ufficio Amministrazione e Finanza e della gestione amministrativa del Personale
Dettaglio competenze
  1. Ufficio AMMINISTRAZIONE E FINANZA (AFCO)
  • Tenuta delle scritture contabili con redazione del bilancio di esercizio preventivo e consuntivo, nota integrativa, relazione sulla gestione e sul governo societario nonché delle situazioni economico-patrimoniali di periodo della Società;
  • Analisi del fabbisogno finanziario, programmazione e controllo dei flussi finanziari;
  • Predisposizione delle componenti di costo per la redazione del Piano Finanziario secondo il Metodo Tariffario (MTR) ARERA;
  • Predisposizione di tutte le dichiarazioni societarie periodiche e annuali relative a IVA, imposte sui redditi, Irap e quant’altro previsto dalla normativa fiscale e tributaria in vigore;
  • Mantenimento dei necessari rapporti con gli istituti bancari;
  • Valutazioni finanziarie sulle operazioni societarie;  
  • Contabilità e fatturazioni;
  • Redazione di budget in linea con gli indirizzi aziendali;
  • Individuazione di centri di costo e centri di ricavo allineati alle componenti del Piano Finanziario secondo il Metodo Tariffario (MTR) ARERA;
  • Informazione sull’andamento della gestione economico e finanziaria mediante redazione di appositi report periodici che evidenzino eventuali scostamenti rispetto alla programmazione economico e finanziaria;
  • Reperimento di finanziamenti per la formazione del personale;
  1. Ufficio GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE (AMPER)
  • Supporto amministrativo alla gestione del personale;
  • Predisposizione delle buste paghe e di tutti gli adempimenti civili, contributivi, fiscali e dichiarativi dell’amministrazione del personale nel rispetto della normativa in vigore;
  • Gestione procedure di ricollocamento o incentivazione all’esodo per il personale inidoneo;
  • Gestione procedure amministrative di nuova assunzione, distacchi, pensionamenti etc.;
  • Supporto amministrativo alle attività di contestazioni e sanzioni disciplinari;
  • Predisposizione e gestione dei piani formativi e informativi;
  • Supporto alla gestione amministrativa degli infortuni e delle pratiche di richiesta di malattia professionale;
  • Supporto al SPP per la gestione amministrativa della sorveglianza sanitaria quale la programmazione degli esami e delle visite mediche, della programmazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro, e della gestione dei rinnovi delle patenti di guida e dei CQC.
Unità organizzative di questa struttura

Data di creazione: 04/07/2022
Data di ultima modifica: 02/04/2026